第百十章退役时代（七）

p;天鹏投资在协议签订后的第二周，3.5亿港币就打过来了，让魔都这边见识了天鹏投资的效率和实力；更名后的公司注册资金提高到2亿元；紧接着，在天鹏投资的辅助下，公司全员上下开始贯彻ISO9000质量管理体系标准；组建物流仓储事业部，谋划、打造公司的物流体系，第一期在长三角、珠三角、京津地区，建设三个物资仓储、中转基地，第二期沿着长江往西，在华中、西南、西北再设三个基地；建立自有的人才培训、培养机制......

    华联人这段时间是‘痛并快乐着’，工作之余，全员学习ISO9000系列标准，不仅要求学会弄懂，还要运用到以后的实际工作中去，改变习惯的过程是痛苦的；还有，员工被组织学习各岗位的专业技能，以后可能要持证上岗......

    但是，困难和痛苦在平均加薪50%面前，立刻烟消云散；这还不止，以后管理层、优秀员工会有股票期权激励，这说明公司在未来要上市！还有啊，公司高速发展，上升机会就多......

    陈天乐和大家一样，胸中有把火在烧，公司马上会迎来大发展，前途一片光明；只是，他心中始终有个阴影：禹天的资金是哪里来的？他可能是国外资本的白手套吗？虽然，他实在不想把这个词联系到禹天身上......

    直到禹天宣布退役那天，他心中的阴影被完全震散了，可接着，心底滋生出莫名的疑惑和焦虑，为什么禹天选择的是旅游地产和超市？有什么考虑？年少多金，禹天的心性如何，他能把握得住......

    陈天乐把汇报材料递给禹天，然后简单、概要的介绍这三个月的工作、下一阶段的计划，禹天没有打断，认真聆听.......

    直到陈天乐讲述完，禹天点点头，表示满意，把汇报材料放到案头，“回头，我会认真看。现在，我先说说，我选择超市的初衷......”

    陈天乐实在是没想到，禹天是先有了“良币驱逐劣币”和“无宣优品”的想法，才选择了投资超市，这完全超出了他的想象。

    “良币驱逐劣币”，他懂，禹天想以自身为榜样，影响、带动全行业、乃至全社会实现诚信生产和经营，这个......太难了！

    “无宣优品”方案，脱胎自RB的“无印良品”，但把它当成产业孵化器用，在创意上，禹天更胜一筹，陈天乐不由得深表佩服。

    这两个，算是华联的目标吧，没有一个好实施的，前一个是‘诚信’问题，生意人都标榜自己讲诚信，号召大家要讲诚信，国家提倡建立诚信社会......可当你要认真的时候，你会发现，你会遇到无数软的、硬的阻碍，让你寸步难行！第二个，对超市的发展有极大的好处，但是投入的资金量、人员精力这方面不好评估，投资回报不可控......

    陈天乐心念电转间，听到禹天把‘无宣优品’作为一个品牌单列出来，成立事业部，单独运作，不占用华联的资金和人力，只是暂时挂靠在华联，陈天乐心一松，华联只享受好处，不用承担费用和风险；继而他又有些不舍，‘无宣优品’做大后的好处可不止这些......

    接下来，禹天话题一转，天鹏投资旗下控股的还有华丰食品集团、华夏利华日化（华夏利华的禹天个人股份转到了天鹏投资名下），陈天乐又是一惊，华丰和利华都是华联的一级供货商，没想到，他们都是禹天的企业，尤其是华丰，马上会像华联一样，迎来全方位的大发展......禹天的资金实力这么雄厚？

    当听禹天说到，公司的经营权和发展权下放给华联，他不干预；只要是发展的需要，华联的资金额不设上限，可以是银行贷款，股东增资也行，公司争取在3-5年内实现在港岛、魔都上市......

    陈天乐感到热血上涌，口干舌燥，心脏在剧烈地跳动......