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第23章 节目调整【第36章】

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    除了节目组换了新的CP,朴政赫还要对节目进行一个大的调整。

    而这个调整,则属于他的认知范畴,并不存在于原来的时空。

    或者说,不是现在《我们结婚了》该有的改变。

    从第一期开始,每当朴政赫拿到收视率报表之后,都会进行仔细的研究。

    前面说过,收视率不是一个简单的数字,而是一段持续一个多小时的曲线图。

    在这个曲线图上,有高峰,自然也有低谷。

    高峰的地方,就是吸引了观众,被观众们喜欢的环节和情景。

    而低谷,则是观众们不喜欢看的地方。

    想要改善一个节目的整体收视率数值,除了要增强受吸引的地方,还要改善处于低谷的地方。

    经过了连续八期的研究,朴政赫终于确定了自己的想法。

    一声令下,节目组的集体会议召开。

    值得一提的是,之前《我们结婚了》节目组是没有固定的会议室的。

    逼得朴政赫没有办法,和金泰浩商议了之后,与《无限挑战》共用的会议室。

    现在《我们结婚了》经过几期的播出,收视率居高不下,俨然成为了MBC第二个王牌节目,自然受到了重视。

    所以办公区域换了,现在会议室也有了。

    大家都到了之后,朴政赫把打印出来的文件发给了每一个人。

    “这是我总结的前几期好的和不好的地方,你们都看看。然后我们商讨一下,是否需要做出改变。”

    MBC是韩国民主主义的大本营,这里不适合独裁。

    尽管朴政赫很想搞一言堂,掌握所有大权。但是他知道,宣惠润等人肯定是不答应的。

    因为那样的话,他们是得不到学习的空间,也没办法成长为优秀的PD的。

    所以关于节目组的决策问题,他一直都很注意和大家的商讨,尊重集体的意见。

    幸好的是在同一个节目组内,并没有办公室战争的那一套。

    大家的心思不会过多地放在争权夺利上,而是都明白,只有节目好了大家才能好的道理。

    朴政赫总结出来的文件很长,所以大家看的仔细的同时,也看的很慢。

    他也不急,稳稳地坐在那里喝茶,静等大家完全领会。

    足足过了一个小时,大家才纷纷放下文件,陷入了沉思当中。

    都是在一起工作的,节目的情况除了朴政赫,每个人都很关心。

    平时的时候他们也会思考,想方设法去提高节目的品质。

    只是他们的想法很零碎,并没有像朴政赫形成了一个系统。

    因此在看到他的总结之后,大家才感觉到了震撼。

    看样子这位MBC历史上最短时间当上PD的人,果然不是随便说说的。

    能够坐上责任PD位置,是有着令人惊艳的实力的。

    朴政赫又等了一会儿,见大家都消化的差不多了,便开口问道:“大家觉得如何?”

    宣惠润是第二PD,所以她第一个说出了自己的意见。

    “PD的总结很好,这些确实都是问题。而且收视率曲线上反应的很清楚。我觉得我们不能等了,需要立刻做出改变。”

    一般来说,女人不适合做PD。

    可一旦做了,肯定比男人还要风风火火,果决的一塌糊涂。

    金有坤也赞同她的说法。

    “确实,演播室的部分占比太重了,已经影响了节目的平衡。”

    闵基浩也有自己的感悟。

    “不但影响了比重,还因为演播室的部分太多,会导致观众们出戏的。”

    前期的《我们结婚了》,每一期的开始,都是演播室里部分。不但如此,还会请观众进来,就跟一般的室内节目差不多。

    这样做致命的是,因为《我们结婚了》是表达爱情的综艺节目,所以会有一定连贯的剧情。

    而演播室部分经常出来,就等于是打断了剧情的广告一样,一下子就能让观众出戏。

    代入感的变差,才造成了演播室部分播出的时候,收视率曲线的下滑。

    因此在朴政赫做出的改变中,要缩减演播室的比重。

    除非是特辑的部分,不然的话尽量不要让MC们插入进来。

    明珉亚也说道:“确实也不该让CP们坐在演播室里,这样的话,他们就能够通过我们的单独采访,探查到对方的心意,导致神秘感的不足,还有互动之间缺少趣味。”

    前期的《我们结婚了》不光演播室的部分比重很大,出演的几对CP也会坐在里面,和MC、观众一起观看他们录制的画面。

    但仔细想想,他们真的没有必要出现在这里。

    他们的任务就是通过互动,来... -->>
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